前言:

优秀的企业文化必有很好的企业文化载体，它们会给企业带来很好的经济和社会效益。这是因为，优秀的企业文化和很好的企业文化载体，其目的，都是为了增强企业凝聚力和战斗力，提高职工的工作积极性。企业文化在各种各样的文体活动也得到了体现，既能培养出很好的企业精神，又能使员工树立正确的价值观。

欧意公司自成立开始，连续5年来，正是通过“给员工过生日活动”这么一个人性化的企业文化(当然这只是公司企业文化的一部份)给员工与公司一个沟通的平台,增强员工的凝聚力及团队精神,为公司创造最大的效益!

               闪闪烛光显温情   企业文化得体现

2011年7月11日晚，广东欧意电器有限公司广场上喜气洋洋，一派节日景象：巨大的“祝各位员工生日快乐、家庭幸福”的条幅，以及浇注着“生日快乐”四个红色大字的生日蛋糕令人更加注目。在这里，欧意电器公司将举办2011年员工手册规章制度知识竞赛以及2011年上半年员工集体生日晚会，在知识竞赛结束之后为170多名过生日的欧意员工共度生日。

此次生日party由公司人事行政中心组织策划，公司总裁方志明、总经办、各部门经理以及全体员工参加了此次晚会，整个晚会在一片欢声笑语中举行。在紧张的员工手册知识竞赛之后，便到了员工生日晚会活动环节。总裁方志明代表公司向过生日的一百七十多名员工献上真挚的生日祝福，也对大家提出了殷切的期望。公司为每位过生日的员工发放了一份生日纪念礼品。随后，数位寿星代表围绕在巨大的生日蛋糕周围，伴随着“生日快乐”的乐曲，许下他们美好的愿望并吹灭了生日蜡烛。

方总在讲话中指出，公司举行2011年欧意公司员工集体生日晚会，目的是让大家能够多一些机会在一起娱乐，在娱乐的同时增进大家的友谊，拉近大家的距离。今后，欧意公司每年都将为过生日的员工举行这样的聚会，让大家就自娱自乐，敞开心怀尽情欢歌。 

方总同时还指出，一直以来，公司全体员工在工作上勤勤恳恳，兢兢业业，把美好的年华、巨大的热情和精力奉献给了不断前进中的欧意，奉献给了我们共同热爱的美好事业。如今，欧意各项工作都取得了长足发展：经营业绩实现了快速的增长，营销网络稳步拓展，产品技术得到了全面升级，企业文化不断深入，服务体系逐渐完善，基础管理步入正规，人才积聚士气高涨……欧意事业的每一个进步，都凝结着全体同仁的智慧和汗水，都与各位同仁的辛勤付出密不可分。希望各位员工能以欧意为家，以欧意作为自己施展才华的舞台，团结协作、奋力拼搏，在自己的工作岗位上尽职尽责，踏实工作，共同创造更加辉煌灿烂的明天。

最后，方总的一曲“朋友”让大家在欢乐温馨的气氛中一起品尝生日蛋糕，跳起欢快的舞蹈，感受集体的温暖。晚上十一点，生日会在员工的阵阵笑声及歌声中缓缓落下帷幕。

由来已久的员工生日晚会

自广东欧意电器公司2011年成立以来，现在已连续5年为员工举行各式各样的集体生日晚会。多则每年有02-6次，少则也有02-3次。年年如此，从不间断。

欧意总裁方志明认为，随着市场竞争的日趋加剧，欧意电器在努力不懈抓经营发展的同时，还要不断加强员工队伍建设，坚持以人为本的理念，创建欧意公司的特色企业文化。以总经理信箱、员工交心谈心座谈会等活动深入开展之后，又以形式新颖充满温情的员工生日晚会活动，更加丰富了员工业余生活，让辛勤劳累的员工放松身心。        

方总表示，温馨的生日祝福会不但增进了员工之间的感情和友谊，增进了大家的了解与沟通，同时也是不断加强企业文化建设的一个有效形式。相信通过欧意全体员工的共同努力，欧意一定会打造一个和谐友爱、团结奋进的团队，建设一个充满了温情和关爱的员工之家，为公司的发展作出我们应有的贡献。形式多样的企业文化活动让广大员工增强了团队精神，激发了工作和生活热情，更人性化地聚大家之智，凝大家之力，为全面推进欧意公司的快速发展、科学发展、稳步发展打下坚实基础。

员工生日晚会  欧意文化的一个特殊涵义

一直以来，欧意公司将关心、丰富员工文化生活作为企业文化建设的头等大事来抓，每年都有不同形式的的员工集体生日晚会，已成为独有特色的企业文化活动。集体生日晚会不仅促进了员工之间的交流，增强了公司的凝聚力和归属感；而且体现了公司关注每一位员工的成长，员工与公司一起成长的涵义。

总载方志明表示，要想提升员工对企业的认同感和归宿感，让员工真正融入到欧意大家庭，以厂为家， 必须要为员工搭建一个文化载体和氛围，让员工在这个载体和氛围中积极参与和感受，从而渲染一种团队精神，进而培养这种归属和认同感。

欧意通过员工生日晚会这种特殊的形式，不仅丰富了平时员工的业余文化生活，让大家感受到了大家庭的温暖；同时也促进了员工之间的交流，增进了工厂各部门员工之间的友谊，让全体员工增强了团队精神与主人翁的意识，增加了工厂的凝聚力与向心力，让每位员工更有信心认真对待工作中的每一件事，共同努力为工厂创造更大效率。

事实也证明，欧意举办的员工生日晚会，每一次都能触动员工心灵深处的情愫，闪烁着亲情魅力，人性光芒，体验过这种集体生日的员工无不感到别样的温馨与由衷的感动。同时，在一定程度上也充分调动了员工的积极性和创造性，使员工和企业的利益最大限度地趋于一致，加强员工对欧意文化的认同感。这也是欧意始终秉承“以人为本”企业文化建设的重要体现。