2011-02-08 创建人：官网管理员
为使欧意新入职员工更快适应各自的工作岗位和工作角色，更好的了解欧意的基本工作要求和相关规定，人力资源部于10月11日组织开展【第六期新员工入职培训】活动。此次培训由人力资源部招培主管——郭勇主讲，7月后入职的制造中心员工及9月后入职的其他新员工参加了此次培训。
郭主管首先从欧意的简介、规划、理念、荣誉、组织架构等方面对欧意进行了简单的介绍。而后侧重说明了与员工的工作、生活息息相关的行为准则和相关规定，让员工能在日后的工作中更好地遵守。
相较于之前的入职培训，此次新增了安全生产的培训内容，对安全生产的必要性和操作要求进行了初步的介绍，为即将展开的三级安全培训做铺垫。
培训结束后，人力资源部组织了随堂考试，以闭卷答题的形式检测员工对入职培训内容的理解程度、记忆程度。
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