欧意内刊约稿函

各位欧意代理商、各位办事处经理、各位区域经理、各位售后主管、各位督导员、各位导购员、各位员工：

大家好！

在各位的积极参与和提议下，欧意内刊的命名基本上集中在《欧意人》、《欧意园》、《欧意快讯》较多，对此，总经办的看法如下，供大家继续讨论参考：

1、《欧意人》这个命名的内涵能体现出一定的团队理念，同时也体现以人为本的思想，作为在激烈的市场竞争中，团队的力量永远大于个人的力量，《欧意人》也可以成为众多企业中凝聚力、向心力、敬业、社会责任感强烈引导的一个市场动脉；

2、《欧意园》主要体现的是，欧意是一个大型美丽的工业园，同时员工在里面快乐的工作与生活，就象一个大家园一样，人与人之间有浓郁的相互帮助、相互关爱的人文关怀，同时园与圆谐音，意味着，欧意在不断努力圆梦，内涵也是比较丰富；

3、《欧意快讯》内涵比较直接，基本上没有想象的空间，主要是指欧意总部的各项动向、政策、员工工作、生活的多方位传递。

综上，请大家再发表看法与建议，谢谢！

   诚然，一份优质、丰富而具品味的内刊要想能成功地办好，最不可或缺的是各位合作伙伴、各位员工的大力支持，请大家在工作之余，抽出宝贵的时间提供以下素材范围的文章（文章体裁不限，文体不限）：

1、对行业、对公司在发展过程中的畅想，引导员工产生更大的工作激情的文章；

2、对平常工作中的真实记录，如市场走访，视察终端，与消费者沟通，最好有图片，配上文字记录，让其他同事从中获得启示与帮助；

3、对家居、厨房生活的日常感悟，或自己下厨的一些体会与心得；

4、在当地做得较好的代理商也可以分享个人经验模式，如不能执笔，可由办事处经理或致电总部市场部人员由其代表执笔，提供照片，进行整理；

5、员工对家乡，对公司、对团队，对个人工作或生活方面的感悟；

6、能引导提升感恩心态、职业心态的一些文章；

7、管理感悟与分享的文章；

8、管理者可以推荐部门优秀员工，总经办进行走访，组织文字进行报道；

9、其他能引导大家追求真、善、美的一些真实事件的报道与感悟等。

以上文章提供，尽量以发生在身边的真实事情为素材进行报道，同时以原创为优，因为只有这样，才能给我们最真实的最具有冲击力的感受！

请大家踊跃参与，尽快投稿！

谢谢各位的大力支持！

联系人：总经办  叶生  分机号：854  邮箱：springiscoming66@163.com;